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 de l'oseille

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PanPan
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MessageSujet: de l'oseille   Lun 21 Mai - 16:38

rétribution
salaire
gain
traitement
récompense
commission
paye
gratification
...

Peut importe comment on l’appelle, c’est ceux qui nous a fait en trotte continuer les études !
Depuis trop longtemps c’est un sujet tabou en France ! Pour quelle raison ? Peur d’être jaloux de son collège de travail, de son voisin…
C’est encore plus confidentiel que ton code de carte bleu !
Une chausse est sur, tout le monde se plain de son salaire sans connaitre ceux des autres !

Certain d’entre nous sont déjà dans le vie active, et les autres sont sur le point d’y rentrer. Et la, on se posse des questions :
-combien je vaux sur le marché actuel du travail ?
-combien je peux négocier ?
-le patron vas toujours chercher a me sous payer ?


Je casse le tabou, en vous présentant les grilles 2006 d’air liquide.
En espérant que cela puisse vous servir comme base
Que ceux qui travaille donne leur salaire et ceux de leurs collègues s’ils les connaissent.
Que si tu peu avoir les tableau de la convention de la métallurgie, les fasse tourner !








Il faut savoir qu’Air Liquide est connu pour être radin sur les salaires, donc a considérer comme mini.
Que la société a sa plus grande partie de ses salariés sur la convention de la chimie, les tableaux de la convention de la métallurgie sont ceux écris dans la convention de 2005
Quelle par sur un salaire annuel étaler sur 13 mois
je devrai me trouver entre le coeff. 225 et 235
soit 22000€ sur 13 mois
soit 1690€/mois
soit 1350€/mois en enlevant 20% de charges
soit 8860F/mois sur une base de 13 mois
soit 9600F/mois sur une base de 12 mois

si je ne me suis pas tromper 9600F/mois c'est pas mal pour commencer !
le SMIC en 2006 et de 1 254,28€ pour 151,67h/mois soit un taux horaire de 8,27€
http://www.insee.fr/fr/indicateur/smic.htm


Lien a explorer, trés complet :
http://www.guide-des-salaires.com/secteur-12-metallurgie---travail-du-metal.html

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PanPan
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MessageSujet: Re: de l'oseille   Ven 25 Mai - 10:30

Mercredi 23 j’ai eu mon entretien avec la DRH, un moi avant la fin de mon stage. Avec pour intitulé de la réunion « point sur votre stage »,
Le RDV avec la DRH c'est bien passé,
-cursus
-bilan du stage
-vision du futur
Puis c’est transformé en entretien d’embauche. Même si je m’y attends un peu, je ne m’étai pas préparer a des questions comme « combien vue tu gagner ? » direct c’est moi qui propose!
C’est a double tranchant, si c’est trop bas, ca arrange le groupe, si c’est trop haut, on négociera plus tard.

Au final la question est resté en suspend, j’espère !
Car la je serai quoi répondre :
-Le père de Charles me conseille de taper a 2000€/mois soit 24000€ sur 12mois
-Après une discutions avec les délégués syndical, il m’on dit que je corresponds :
soit a la médiane du coeff. 250
soit dans le coeff. 275
Il mon dis de négocier entre 24000 et 26000€/ans


Prochaine étape : le cabinet de recrutement !
Je m’en serai bien passé, de devoir faire toute une foule de test et finir par un entretien avec une super DRH/Psi
Je pourrai voir tout ce que nous a parler le prof de com cette année

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MessageSujet: Re: de l'oseille   Mer 30 Mai - 17:13

Salut Jean sé cool pour toi si té embauché.

Tu pourrai me dire a quoi concicte ton travail chez air liquide car sa pourrai me plaire comme entreprise.
Et si tu savait s'ils sont implanté sur toulouse sa serai cool ?

Merci bounce bounce bounce

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PanPan
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MessageSujet: Re: de l'oseille   Mer 13 Juin - 13:45

Ce matin j’ai eu le deuxième RDV avec la DRH, pour parler d’embauche. Le poste que je postuler était toujours vacant, donc j’avais toutes mes chances. L’entretien au bureau de recrutement (après tous les tests tu ne sais plus trop ou tu en es !) à ressortir beaucoup de point positif et peut de points à évoluer.
Elle ma présenter tout les avantages du groupe :
CE puissant
Prime de vacance 500€
Participation au bénéfice de 8 a 10% de ton salaire brut annuel

Puis on a discuté salaire
On est arrivé au salaire annuel brut de 23 000€ sur 13mois
soit 1769€ brut/mois
soit 1415€ net/mois (9600 F), avec les charges arrondis a 20%

cette base ne tien pas compte des primes, ancienneté…

Je pence que j’airai pus voir plus, mai je ne vais pas me plaindre !

De plus Aréva ma envoyer des mails de recrutement te je suis curieux de savoir combien ils peuvent me donner !


A par ca, combien on vous a proposé pour un poste ou a combien lis embauchent ?

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MessageSujet: Re: de l'oseille   Lun 13 Aoû - 13:02

GUIGUI!!! que devient tu???
ta trouvé du travail???

PANPAN!! alors ton premier moi a air liquide???
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MessageSujet: Re: de l'oseille   Lun 13 Aoû - 18:00

Oui, je commence ma 3 semaines chez LATECIS une filiale du groupe LATECOERE ou je travaille en tan que sous traitant de la société CEMIE + 38.
Je fait du draw (plan de définition ) pour AIRBUS A350 en composite donc tout va bien.
C'est un boulo intéraissant et bien payé !!!

Et toi remi bien le boulo ? sa a pas changé depuis que tu t'es fait embauché ?

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MessageSujet: Re: de l'oseille   Mar 14 Aoû - 12:58

Sava à près un moi de juillet bien chargé c'est plus tranquil en se moment!
Mais sinon tous va bien! j'ai repris le foot un peut dure :oops!!!!

Tu travail dans le composite!!!!commen ça se passe????

BIS
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MessageSujet: Re: de l'oseille   Mar 14 Aoû - 20:35

Bien c'est plus chien que l'acier mes je m'en sort bien !!!

Une fois que tu sais comment c'est fabriqué sa va tout seul.

Bonne vac a se qui le son encore lol !!!!

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MessageSujet: Re: de l'oseille   Mar 13 Nov - 18:08

pampam t'es enbauche ou chez air liquide?
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MessageSujet: Re: de l'oseille   Mar 13 Nov - 19:02

Air Liquide Engineering

Service: 818 - Direction Etudes Projets

57, avenue Carnot BP 313
F-94503 Champigny-sur-Marne

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MessageSujet: Re: de l'oseille   Mar 13 Nov - 19:37

LATECIS (groupe Latécoère)

1 av Pierre Latécoère
31570 SAINTE FOY D'AIGREFEUILLE
http://www.latecis.fr/fra/index.php
Société aéronautique

Ou mon employeur :

Société de service
CEMIE + (Paris) ou CEMIE+38 (Grenoble)

155/157 Cours Berriat
38028 GRENOBLE CEDEX
http://cemieplus.fr

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de l'oseille

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